一是严教育。坚持每季度一次院总支和支部书记上党课、每月召开一场党组中心组学习会、每旬一次交流座谈、每周一次廉政例会“四个一”学习法，依托青年党员法官导师制、金凤道德讲堂、庭审观摩等平台，做到从严教育进课堂、进庭室、进赛场、进网络。二是严管理。实行定期通报、调研督导、汇报交流等制度，坚持每月亮化党员干警履职情况、每季度一次通报、每半年一次督查、每年年底考核评定，制定完善了《考勤管理规定》、《公车使用管理规定》等7项工作制度。三是严要求。完善“立案庭长信访接待日”、“院长接待日”、“执行工作周一接待日”制度，畅通特殊群体“绿色通道”，加强案件回访和司法救助，开展“便民法庭”进乡村活动，在院机关设立了台办法官工作室。四是严监督。制定出台《落实党风廉政建设“两个责任”清单》，开展警车使用专项检查、案件执行监督、职务犯罪庭审警示教育等活动16场，开展审务督察13次，对辖区餐饮娱乐会所进行明察暗访2次。