在校大学生暑期兼职过程中因事故导致右眼八级伤残，接近失明，诉至法院要求公司赔偿。连江法院受理案件后，充分运用联动机制，联合景区所在乡镇共同做好矛盾纠纷化解，最终原被告双方达成和解协议，原告撤回起诉，案件得以妥善解决。

2020年6月底，在校大学生郑某应聘连江县某海上景区安全员工作，经面试后于7月9日正式上班。7月10日，因海上风浪过大，景区浮台被风浪吹走，郑某按公司的安排配合其他员工拖回浮台，但在乘船过程中，拖拽缆绳断裂，缆绳一端打到郑某头部致使眼球破裂。随后，郑某先后被送到连江县医院、福建医大附属第一医院治疗，住院16天，共花费医疗费51869.62元。经司法鉴定，郑某的右眼盲目4级，构成八级伤残。因与公司就赔偿事宜无法达成一致，郑某向连江法院提起诉讼，要求公司赔偿341875.6元。

案件受理后，负责该案的黄岐法庭庭长郑永祥与原被告双方进行了前期沟通，发现双方均有调解意愿，于是联系该公司所在乡镇的有关负责人，利用诉非联动机制平台的优势，对该案进行了诉中调解。经过法庭的释法析理，公司在郑某的兼职员工身份及意外事故发生的责任上不持异议。经过法庭、乡镇数次沟通、联络、协调，双方终于就赔偿数额达成协议，原告撤回起诉。法官对原告撤回起诉的相关问题也进行了耐心的说明，最终该案得以顺利化解。