8月5日，连江法院召开2022年年中工作分析会暨党风廉政建设会议。会议回顾总结了2022年1-7月连江法院工作情况，分析当前工作存在的问题，研究部署下一步工作重点。连江法院在家院领导、中层正副职、科级干部、员额法官参加会议，并邀请新任人民法院监督员参会。会议由党组成员、执行局局长林增忠主持。

会前，新任人民法院监督员参观了连江法院诉讼服务中心、集约送达中心、“老法官调解工作室”、法院文化室等地。

会上，党组成员、东湖法庭庭长林本剑传达学习近期一系列重要会议精神；各部门负责人依次汇报本部门2022年上半年重点、亮点工作；党组成员、副院长颜凌通报2022年1-7月份连江法院执法办案工作情况；党组成员、纪检监察组组长黄晓伟总结2022年1-7月份连江法院党风廉政建设工作并部署安排下半年工作。

随后，党组书记、院长郭健丽为新任命人民法院监督员颁发聘书。最后，郭健丽院长从审判质效、服务大局、司法为民、品牌亮点、队伍建设五个方面对上一阶段的工作作出了全面的总结回顾，指出了存在的弱项和短板，并对下一阶段工作作出具体部署：

一要加强思想政治建设。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循，深入开展“两个确立”主题教育，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重防范化解风险，充分运用一站式多元纠纷解决体系建设成果，加强矛盾纠纷源头预防化解，为二十大胜利召开营造安定稳定的社会环境。

二要狠抓执法办案第一要务。紧盯关键指标，补齐短板弱项，在保证案件质量前提下，加快办案节奏，缩短诉讼周期。充分发挥“人大代表、政协委员抱团调解室”作用，把调解工作贯穿审判执行全过程，实现案结事了人和工作目标。

三要不断完善司法为民举措。依法严惩涉疫情案件、非法吸收公众存款、危害食品药品安全等群众反映强烈的违法犯罪，维护良好社会秩序。完善诉讼服务体系建设，提升诉讼服务质量。狠抓执行行为规范化，有效利用信息化手段，加快财产处置进度，尽快兑现当事人权益。

四要牢固树立改革创新意识。深入推进“一庭一品”创建工作，增强司法品牌建设的思想认识，提升司法品牌的品质标准，完善司法品牌的创建培育推广机制。加强新时代人民法院文化建设工作，形成独树一帜、独具特色的连江法院文化特质。

五要锻炼素质过硬法院队伍。以提升能力和业绩为导向，以履职能力建设为重点，认真抓好人员的分类培养。强化党风廉政建设，巩固政法队伍教育整顿成果，严格执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，全力培育风清气正的司法生态。为加快打造“海上福州”桥头堡，奋力建设现代化国际城市坚强北翼贡献更大司法力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！